Meerdaagse Leergang: Vitaal leiderschap & duurzame inzetbaarheid bij kanker
Ieder jaar krijgen meer dan 50.000 mensen in de beroepsbevolking de diagnose kanker. Maar liefst 1 op de 100 werknemers krijgt zelf of in zijn/haar gezin te maken met kanker in zijn/haar werkende leven. Het is onontkoombaar dat een organisatie te maken krijgt met kanker op het werk.
Als HR-professional en/of leidinggevende heb jij een cruciale rol in de verzuimbegeleiding van een door kanker geraakte medewerker. Hoe zorg je er voor dat alle betrokkenen hun eigen regie kunnen nemen? Op welke wijze kun je invulling geven aan vitaal leiderschap in jouw organisatie? Hoe geef je vorm aan terugkeer naar werk op een duurzame manier? Belangrijke vragen en er zijn antwoorden!
Care in Company heeft samen met organisatieadviseur, expert op het vlak van duurzame inzetbaarheid en ervaringsdeskundige Kathi Künnen, een programma samengesteld voor een training speciaal voor HR- professionals en leidinggevenden. Bij kanker is er altijd ergens sprake van verzuim; behandelingen zijn ziekmakend, waardoor inzetbaar onder druk kan komen te staan. We zien in de praktijk dat bij veel werkgevers er sprake is van onnodig langdurig verzuim
In 4 dagdelen doorloop je samen met anderen een aantal stappen die je verder helpen om in jouw organisatievorm te geven aan goed werkgeverschap bij kanker.
Leidinggevenden hebben een cruciale rol wanneer een medewerker geraakt wordt door kanker. Het doel van deze training is : Kennis en inzicht verkrijgen gevolgd door het trainen van vaardigheden om invulling te geven aan vitaal en gezondheidsbevorderend leiderschap.
Het programma
Dag 1: ‘ dansen met het systeem’
Hoe ziet werkgeverschap bij kanker in mijn eigen organisatie eruit? Welke elementen van verzuimmanagement zijn er en zetten we in? Inzicht in macro, meso en microniveau.
Dag 2 : ‘duurzame inzetbaarheid’
Werken als onderdeel van herstel en re-integratie op maat: organisatie brede afspraken die leiden tot gewenst maatwerk die niet alleen oog heeft voor terugkeer naar werk op korte termijn, maar juist voor de duurzaamheid van deze terugkeer. Hoe doe je dat?
Dag 3: ‘ vitaal leiderschap’
In de derde middag worden in samenwerking met een acteur vaardigheden geoefend aan de hand van (eigen) casussen.
Dag 4 : ‘ begeleide intervisie: reflectie op de praktijk’
In de laatste bijeenkomst staat praktijkervaring centraal.
Doelgroep:
Leidinggevenden en HR professionals
Trainer:
Kathi Kuhnen ism een trainer van de Care Academy
Data:
datum volgt
Het programma is verdeeld over vier dagdelen.
Kosten:
De kosten voor dit programma bedragen € 975,00 (excl. 21% BTW) per deelnemer.
Dit programma in-company aanbieden?
Naast de open inschrijvingen voor professionals bieden wij het programma ook als incompanytraject aan waarbij wij ingaan op de context van jouw organisatie. Gun jij de leidinggevende in jouw organisatie om met vertrouwen complexe verzuimgesprekken te voeren en de medewerker te begeleiden naar betekenisvol werk? Dan nemen wij jou en de belangrijke spelers in jouw organisatie graag mee in de stappen naar een ‘zin’-vol gesprek over kanker & werk, waarin men moed heeft om mogelijkheden te ontdekken.
Is deze workshop wat voor jou? Meld je hier aan om de workshop te volgen.
Deze website maakt gebruik van cookies
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer