Wanneer een medewerker uitvalt door een ingrijpende gebeurtenis zoals ziekte of verlies, dan adviseer en ondersteun je de leidinggevende en de medewerker. Hoe kun je vanuit je rol beide zo goed mogelijk ondersteunen? Niet alleen om de wet en regels goed te volgen, maar ook om onnodig leed en verzuim te voorkomen.
De vraag is: hoe geef je daar invulling aan? Is het volgen van de standaard procedures rondom ziekte en verzuim voldoende? Nee, met een ernstig zieke medewerker voer je heel andere gesprekken, krijg je met extra emoties te maken en volg je een complexer traject. Maar hoe ziet dat eruit en wat kun jij doen om dit zo goed mogelijk te laten verlopen? Dat leer je in de workshops van de Care Academy.
Wij geloven dat wanneer een medewerker vertelt dat hij een ingrijpende diagnose heeft gekregen of impactvolle situatie meemaakt, dit niet per definitie direct een ziekmelding tot gevolg hoeft te hebben. Het helpt om meer te denken vanuit inzetbaarheid dan vanuit verzuim. Daar help je de medewerker mee én de organisatie. Werk biedt een belangrijke afleiding en waardering; bedenk wat werk betekent voor de medewerker, alvorens iemand zich ziek te laten melden.
Het is belangrijk om te begrijpen waar de medewerker doorheen gaat en welke rol werk daarbij speelt. De Care Academy heeft diverse workshops die gaan over de verschillende fases en thema’s in een ingrijpend ziekteproces. We nemen steeds kanker als voorbeeld, want wanneer je de bijzonderheden rondom dit uiterst diverse en complexe ziekteproces kent, kun je deze kennis en vaardigheden ook inzetten op andere ziektebeelden zoals een burn-out of long covid.
Tijdens de workshops leer je hoe je jouw rol vanuit de organisatie kunt oppakken. Je leert wat je wel en niet kunt vragen of voorstellen en wat goed is voor de medewerker. Hieronder vind je de verschillende workshops. Twijfel je welke workshop je moet kiezen? Neem contact met ons op. We adviseren je er graag over.
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer